Mis peitub inimese psüühika pimedas keskmes?
Teatud isiksuseomadused on seotud kalduvusega ülemäära isekale käitumisele. Nartsissisti ja psühhopaadi omakasupüüdlikkuse vahel võib olla tohutu lõhe, kuid praegused uuringud näitavad, et kõigil negatiivsetel isiksuseomadustel on sama tume tuum.
Egoism, machiavellianism, moraalne lahtihoidmine, nartsissism, psühholoogiline õigus, psühhopaatia, sadism, omakasu ja kiuslikkus on kõik psühholoogias tunnustatud negatiivsed isiksuseomadused.
Mõni neist, näiteks sadism, tugineb isikliku rahulolu saamiseks teiste inimeste valule ja ebamugavusele.
Teised, näiteks egoism, tähendavad lihtsalt seda, et inimene paneb tõenäoliselt eelkõige oma eelise.
Hoolimata asjaolust, et kõiki neid negatiivseid isiksuseomadusi iseloomustab liigne eneseimastumine ja muud sarnased kalduvused erineval määral, tulenevad need kõik samast tumedast südamikust, millel on sama psühholoogiline alus.
Nii väidavad teadlased Taani Kopenhaageni ülikoolist, Ulmi ülikoolist ja Koblenz-Landau ülikoolist - mõlemad Saksamaal.
Need teadlased on otsustanud nimetada seda tumedat tuuma, millest kõik negatiivsed jooned sünnivad, “isiksuse tumedaks faktoriks” ehk lühidalt “D-faktoriks”.
Uurijate uuring, mille tulemused nad ajakirjas kajastavad Psühholoogiline ülevaade, hõlmas üle 2500 osaleja küsitlemist, kes vastasid küsimustele nende käitumis- ja otsustuskalduvuste kohta.
Üks negatiivne tegur nende kõigi valitsemiseks
Kolmes veebiküsitluses uurisid teadlased osalejatelt, kuivõrd nad nõustuvad või ei nõustu ütlevate avaldustega, sealhulgas: "Siin ja seal on nurki tegemata raske edasi saada" ja "Minu poolt on mõnikord väärt veidi kannatusi, et vaata, kuidas teised saavad karistuse, mida nad väärivad. "
Osalejad teatasid ka sellest, kas neil on kalduvus agressiivsele käitumisele ja impulsiivsetele otsustele. Veelgi enam, teadlased hindasid ka vastajate isekust ja seda, kui tõenäoline oli nende ebaeetiline tegevus.
Seejärel kaardistati see teave üheksale eelpool nimetatud negatiivsele isikuomadusele. Pärast kogu kogutud teabe analüüsimist jõudsid uurijad järeldusele, et kõik need negatiivsed isiksuseomadused tulenesid samadest tumedatest tendentsidest.
Uurijate selgitusel põhinevad üheksa negatiivset isiksuseomadust, ehkki erineval määral, kõik põhinevad juurdunud kalduvusel seada omaenda heaolu, nauding või edu esikohale teiste inimeste ees, isegi kui see tähendab, et teised peavad selle pärast kannatama.
"[Inimese isiksuse tumedatel külgedel […] on ühisosa," selgitab uuringu autor prof Ingo Zettler. See lisab ta, et "võib öelda, et need kõik on sama dispositsioonilise kalduvuse väljendus".
"Näiteks," ütleb prof Zettler, "D-tegur võib antud inimesel enamasti avalduda nartsissismi, psühhopaatiana või mõne muu tumeda joonena või nende kombinatsioonina."
Selle “tumeda isiksusefaktoriga” inimesed mitte ainult ei otsi enda eeliseid teiste hüvede ees, vaid pakuvad ka põhjuseid, miks neil on hea eirata seda, kuidas nende tegevus võib mõjutada teisi inimesi.
‘Kasulik tööriist’
D-faktori olemasolu negatiivsete tunnuste spektris viitab ka millelegi muule - nimelt sellele, et kui inimesel on üks neist omadustest, on neil tõenäoliselt ka muid, seotud omadusi.
"[Meie] erinevate tumedate isiksuseomaduste ühisnimetaja kaardistamisel võib lihtsalt veenduda, et inimesel on kõrge D-tegur," märgib prof Zettler.
"Selle põhjuseks on asjaolu, et D-tegur näitab, kui tõenäoline on inimese käitumine, mis on seotud ühe või mitme sellise tumeda joonega," lisab ta.
"Praktikas tähendab see, et isikul, kes käitub teatavat pahatahtlikku käitumist (näiteks meeldib teisi alandada), on suurem tõenäosus tegeleda ka muude pahatahtlike tegevustega (näiteks petmine, valetamine või varastamine)," uurija vaatleb ka.
Sellegipoolest täheldavad teadlased, et nende praeguses uuringus väljatöötatud uus raamistik võib aidata terapeutidel ja teistel spetsialistidel negatiivseid isiksuseomadusi paremini mõista ja seeläbi nende lahendamiseks paremaid strateegiaid välja töötada.
„Me näeme [D-faktorit] näiteks äärmusliku vägivalla või reeglite rikkumise, valetamise ja petmise korral ettevõtete või avalikus sektoris. Siinkohal võivad teadmised inimese D-faktori kohta olla kasulikud vahendid, näiteks selleks, et hinnata tõenäosust, et inimene solvab uuesti või käitub kahjulikumalt. "
Prof Ingo Zettler
